Aankoper

Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van bestellingen, en onderhouden en beheren van de daartoe beschikbare middelen teneinde een vlotte werking van de projecten te garanderen.

 

Verantwoordelijk voor volledig aankoopproces met beperkte handelingsbevoegdheid en controle onderaannemers, werfmelding teneinde een vlotte werking van de projecten te garanderen.

 

TAKEN

  • Aankoopstrategie volgen : kadercontracten respecteren, aankopen groeperen, betalingsvoorwaarden respecteren
  • Onderhandelingen : prijzen onderhandelen voor bestellingen minder dan 10.000 eur, prijsvergelijkingen opstellen, nieuwe leveranciers zoeken.
  • Dagelijkse opvolging van aankoop gerelateerde problemen.
  • Screening en opvolging van nieuwe en bestaande leveranciers
  • Aanmaken bestelbonnen leveranciers/onderaanneming en afhaalbonnen voor de techniekers.
  • Administratie: dossierbeheer, unieke werfmeldingen opmaken en controleren, offertes aanvragen, controle onderaannemers (VCA, RSZ, inhoudingsplicht).
  • Goedkeuringsproces opstarten en opvolgen, aanmaken leveranciers, klassement leverbons en po’s, controle orderbevestiging, aanvraag contract nota’s aan leveranciers.
  • Beheer ‘commitment’ projecten in samenspraak met Finance en Contract Managers.
  • Bereidwilligheid, hulp aan anderen, zoeken meer efficiënte oplossing voor vlotte werking.
  • Goods Receipt magazijn en opvolging GR voor levering op werven.
  • Opvolging leveranciers facturen in Y-VALID – credit nota’s – OCF – Argus.

 

PROFIEL

Opleiding : Opleiding secretariaat A1, met een optie ‘finance-boekhouding’ of evenwaardig door ervaring.

Ervaring : 5 jaar ervaring vereist in aankoop.

Technische vaardigheden : HVAC + elektriciteit.

Ondernemerschap, flexibiliteit, goede voorkomen, charisma, respect, zeer goede interpersoonlijke vaardigheden.

 

AANBOD

VINCI Energies biedt u een professionele omgeving waar u de mogelijkheid krijgt om een heel interessant werk te leveren en verder te bouwen aan uw carrière. Tevens biedt VINCI Energies u een attractief loon met voordelige extralegale voordelen, zoals :

 

  • Groepsverzekering + overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar (vrij op te nemen – geen sluitingsperiode).
  • Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.
  • Maaltijdcheques.

Als u verder surft op deze website, stemt u in met het gebruik van cookies om de website optimaal te laten werken, maar ook om bezoekersstatistieken op te stellen. Voor meer informatie verwijzen we u naar ons cookiebeleid.