Coördinator Hard Services – Sanitair en HVAC

  1. Verantwoordelijkheden

De Coördinator Hard services is verantwoordelijk voor een goede dienstverlening naar het ArcelorMittal personeel. Hij/zij is het aanspreekpunt op de dienst FMA voor alle vragen betreffende onderhouds- en herstellingswerken op de site ArcelorMittal in Zelzate. Arcelor draagt veilig werken hoog in het vaandel, de geschikte kandidaat heeft geen probleem om te werken volgens procedures. Hij/zij dient vertrouwd te zijn met de opmaak van werkvergunningen .

De Coördinator Hard services is ook verantwoordelijk voor het opvolgen en oplossen van open meldingen die betrekking hebben met sanitaire werken en HVAC.

Naast dit contract zullen, afhankelijk van de workload ook andere services/contracten toegewezen worden .

 

  1. Activiteiten en taken

Verantwoordelijk voor de opvolging van de aannemers inzake kwaliteit, kwantiteit en facturatie

Verantwoordelijk voor de controle van de juistheid + vergelijk van de offertes

Verantwoordelijk voor het opvolgen van de meerwerken op regelmatige basis

Verantwoordelijk voor het opvolgen van de herstellingswerken op regelmatige basis

Verantwoordelijk voor het aanmaken van bestelbonnen inzake deze items

Verantwoordelijk voor het opmaken van werkvergunningen

Verantwoordelijk voor de controle van de uitgevoerde werken en de bijhorende goederenontvangst

Contactpersoon voor de leverancier en klant in geval van problemen en klachten

Leiden van werkvergaderingen, startwerkvergaderingen met bijhorende administratie

Plaatsbezoeken uitvoeren indien nodig

Sleutelfiguur tussen onderhoudsfirma en facilitaire afdeling van de firma ArcelorMittal

 

  1. Bevoegdheden

De Coördinator Hard services is bevoegd om in het kader van de toegewezen taken de nodige bestellingen te plaatsen en werken te laten uitvoeren

Om de werking van het toegewezen contract te optimaliseren, zal de Coördinator Hard services de nodige week- en maandmeetings organiseren en leiden .

 

  1. Specifieke opleiding en ervaring

Opleiding: Door de complexiteit van het toegewezen vakgebied heeft de ideale kandidaat een hogere opleiding genoten minimaal niveau A1. Ervaring in facilitaire dienstverlening is zeker een pluspunt

Een VOL-VCA opleiding is een must om te kunnen werken op de site

De ideale kandidaat is een teamplayer die nauwgezet de toegewezen taken opvolgt maar toch zelfstandig zijn/haar taken kan organiseren. Hij/zij is een goede communicator (mondeling/schriftelijk) die de wensen van de klant probleemloos kan vertalen binnen het contract.

 

       5. Wat hebben wij jou te bieden?

VINCI Facilities (part of the VINCI Energies Belgium group) biedt u een professionele omgeving waar u de kans krijgt te bouwen aan uw carrière.

Een positieve work-life balance en een attractief loon worden aangevuld met volgende extralegale voordelen:

  • Groepsverzekering
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Arbeidsduurvermindering (12 ADV dagen)
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone + abonnement

 

Als u verder surft op deze website, stemt u in met het gebruik van cookies om de website optimaal te laten werken, maar ook om bezoekersstatistieken op te stellen. Voor meer informatie verwijzen we u naar ons cookiebeleid.